為進一步加強全員的專業技能，2022年4月份公司組織了5次培訓課程。

一是項目施工與車間生產內容業務培訓，由質量安全審計部張部長主講，本次課堂上，張部長結合實際，講述了現階段暴露出的不足以及針對不足的正確解決方法。旨在提升公司現場施工作業流程的規范化。

二是項目現場布局及電纜規劃，由工程部毛部長主講，在課堂中，毛部長結合豐富的實戰經驗，從前期調研、設計布局審查、細節要點等關鍵流程做了重點講述。旨在提升項目現場施工的工作效率。

三是現場作業指導規范以及現場安防事項，由質量安全審計部張部長主講，重點講述了安全作業規范流程以及現場安防注意事項，體現了公司”以人為本”的安全生產經營發展理念。

四是某型網關產品業務培訓，由廠家工程師主講，結合公司實際情況，主要在協議、選型等要點上做了重點講述。

五是產品選型、分型命名的培訓，由技術部龔助理主講，主要講述了全系列產品的規范命名及掌握要點。

“授人以魚不如授人以漁”，新恩智能愿意花時間和精力對員工進行一次又一次有效的培訓，是對員工技能與潛能的開發，也是完成員工職業生涯規劃很重要的一部分。培訓對員工來說，是屬于員工個人無形的資產，也是讓員工通過自身水平的提高獲得更多的收益。這是企業給員工最好的福利。

（技術部/胡志）